人工智能竞赛的下半场，正在从“技术比拼”走向“人才体系的系统较量”。

在广东人工智能与机器人产业迈入全面跃升的新阶段，一项面向未来的关键布局，已经正式落地。

12月12日，在XAIR大会“AIR+人才”论坛上，广东省人工智能与机器人产业创新人才联盟（以下简称“人才联盟”）正式启动。来自广东省工业和信息化厅、广东省人力资源和社会保障厅，以及产业界、高校院所和行业组织的代表们共同见证了这一重要时刻，标志广东在人工智能时代重构产业人才体系走出重要一步。

为什么要成立人才联盟？

当前，人工智能与机器人正深刻重塑产业结构和竞争格局。广东在产业规模、应用场景和制造基础方面走在前列，但在快速发展过程中，也面临着一些亟需破解的现实问题：

• 高端研发与关键核心技术人才紧缺
• 工程化与系统集成人才缺口突出
• 产业应用领域对AI复合型人才需求快速增长
• 人才评价体系不统一，能力标准缺乏通用依据
• 技能型人才与工程师队伍整体供给不足

总体而言，广东人工智能产业人才呈现“高端不足、工程紧缺、复合缺位、评价分散、供需错配”的典型结构性矛盾，已成为制约人工智能与机器人产业规模化发展、应用深化和生态升级的重要因素。

正是在这样的背景下，广东省人工智能与机器人产业创新人才联盟应运而生，致力于以系统化、平台化的方式，补齐产业发展中的人才短板。

联盟要做什么？

人才联盟的愿景，是构建一个“以人才链驱动产业链，以产业链带动人才链”的产业人才协同网络，为广东打造人工智能时代的人才高地和创新引擎。

联盟通过贯通“测评—引进—培育—就业—赋能”五大关键环节，形成统一标准、统一平台、统一服务的省级产业人才体系，让人才“看得清、用得上、留得住、长得成”。

联盟以一体化平台承载多元功能，既统筹全局，又服务落地，成为连接政策、人才与产业的重要枢纽。

核心计划：

聚焦产业人才“百千万”工程

围绕产业实际需求，人才联盟将系统推进 “百千万”产业人才梯队建设工程，形成可评价、可成长、可晋升的专业化发展通道。

• “百”
• 培养百名具备战略视野与组织能力的首席人工智能官（CAIO）引领企业升级或智能化转型；推进人工智能工程师正高级职称评定，建立高层次技术人才成长通道。
• “千”
• 建设千名人工智能工程师、数字技术工程师队伍，形成行业人才中坚力量。培养千名“精业务、懂AI、会协作”的中坚实战型骨干，破解AI落地难题。
• “万”
• 构建覆盖万名从业者的岗位能力测评、人工智能训练师等职业技能提升体系，建立AI人才能力数据库，夯实产业人才基础。

构建长期机制：

学院、实训与数智化平台

在体系建设上，联盟将同步推进多项长期机制：

• 建设人工智能学院

联合高校、科研院所和龙头企业，打造覆盖“基础通识—工程能力—产业实践—高端创新—组织跃升”的一体化培养体系；

• 共建区域实训基地

在珠三角打造示范中心，并向粤东、粤西、粤北延伸布局，推动全省人才协同发展；

• 打造数智化人才服务体系

建设人才指数、人才通证等工具，形成贯通全省、服务产业的人才数据底座，为政策制定和企业用人提供科学支撑。

在XAIR大会“AIR+人才”论坛启动仪式现场，与会嘉宾一致认为：人才联盟的成立，是广东人工智能与机器人产业从“项目推进”走向“体系建设”的重要标志。

未来，联盟将坚持以产业需求为导向、以人才发展为核心，持续为广东人工智能与机器人产业高质量发展注入源源不断的动力。

广东省人工智能与机器人产业创新人才联盟，已经启航。

让人才成为产业升级最坚实的底座，让创新在广东持续发生。

欢迎企业伙伴、高校院所、科研机构、人才服务机构、各级地市与我们携手，共建面向未来的人才新生态。